ဂျပန်နိုင်ငံ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန၏ ထုတ်ပြန်ချက်အရ ပြီးခဲ့သည့် မေလအတွင်း ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ပုံမှန်လုပ်ခလစာ (Nominal Wages) သည် ယခင်နှစ်ကာလတူထက် ၃.၂ ရာခိုင်နှုန်း မြင့်တက်ခဲ့ကြောင်း သိရသည်။ ၎င်းသည် ဧပြီလက ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ခဲ့သည့် ၃.၆ ရာခိုင်နှုန်း တိုးတက်မှုထက် အနည်းငယ် လျော့နည်းပြီး စီးပွားရေးပညာရှင်များ ခန့်မှန်းထားသည်ထက် အားနည်းခဲ့သော်လည်း လုပ်ခလစာ တိုးတက်မှုနှုန်း ၃ ရာခိုင်နှုန်းနှင့်အထက် ရှိနေခဲ့သည်မှာ ၄ လဆက်တိုက် ရှိသွားပြီဖြစ်သည်။ ဤကဲ့သို့ ၃ ရာခိုင်နှုန်းအထက် ၄ လဆက်တိုက် ရေရှည်မြင့်တက်နေမှုသည် ၁၉၉၂ ခုနှစ်နောက်ပိုင်း အရှည်ကြာဆုံး စံချိန်တင် ဖြတ်သန်းမှုတစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်။
အခြေခံလစာ (Base Pay) သည်လည်း ၃ ရာခိုင်နှုန်း မြင့်တက်ခဲ့ပြီး အချိန်ပိုကြေးနှင့် ဘောနပ်စ်များ မပါဝင်သည့် ပိုမိုတည်ငြိမ်သော လစာတွက်ချက်မှုညွှန်းကိန်းမှာမူ အချိန်ပြည့်လုပ်သားများအတွက် ၂.၄ ရာခိုင်နှုန်း မြင့်တက်ခဲ့သည်။ အရှေ့အလယ်ပိုင်း ပဋိပက္ခများကြောင့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များ ပြတ်တောက်ပြီး ငွေကြေးဖောင်းပွမှု ဖိအားများ ရှိနေသော်လည်း ဂျပန်လုပ်ငန်းရှင်များသည် ဝန်ထမ်းများ၏ လစာကို တိုးမြှင့်ပေးရန် သန္နိဋ္ဌာန်ချထားကြောင်း ပြသနေပြီး၊ ယခုကဲ့သို့ လစာများ စဉ်ဆက်မပြတ် မြင့်တက်လာခြင်းသည် ဂျပန်ဗဟိုဘဏ် (BOJ) အနေဖြင့် အတိုးနှုန်းကို ဆက်လက်မြှင့်တင်ရန်အတွက် အထောက်အပံ့ကောင်းတစ်ခု ဖြစ်လာစေကြောင်း သုံးသပ်ထားကြသည်။
