ဂျပန်အစိုးရသည် ဉာဏ်ရည်တု (AI)၊ လေကြောင်းနှင့် အာကာသကဲ့သို့သော မဟာဗျူဟာမြောက် နည်းပညာကဏ္ဍများတွင် အမျိုးသမီးလုပ်သား ရှားပါးမှုကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ၂၀၄၀ ပြည့်နှစ်တွင် အင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ် အထူးပြုမည့် တက္ကသိုလ်ကျောင်းသူ အချိုးအစားကို ယခုထက် နှစ်ဆအပြီး တိုးမြှင့်ရန် ရည်မှန်းချက်ချမှတ်လိုက်သည်။ ပြီးခဲ့သည့် ၂၀၂၅ ခုနှစ်စာရင်းများအရ အင်ဂျင်နီယာဌာနများတွင် တက်ရောက်နေသည့် ကျောင်းသူဦးရေမှာ ၁၈ ရာခိုင်နှုန်းသာရှိပြီး ၎င်းပမာဏကို ၂၀၄၀ ပြည့်နှစ်တွင် ၃၆ ရာခိုင်နှုန်းအထိ ရောက်ရှိလာစေရန် နှစ်ပတ်လည် အမျိုးသမီးစွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရေး မူဝါဒမူကြမ်းတွင် ထည့်သွင်းလျာထားခြင်း ဖြစ်သည်။
ဤရည်မှန်းချက် အောင်မြင်စေရန်အတွက် သိပ္ပံနှင့် အင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ်များတွင် ကျောင်းသူဦးရေ ပိုမိုလက်ခံရန် တက်ကြွစွာ ကြိုးပမ်းသည့် တက္ကသိုလ်များကို အစိုးရဘက်က ထောက်ပံ့ကြေးများနှင့် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ကူညီမှုများ ပံ့ပိုးပေးသွားမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် လုပ်ငန်းခွင်ဝင် အမျိုးသမီးများ အိမ်မှုကိစ္စနှင့် ကလေးထိန်း ဝန်ဆောင်မှုများကို ပိုမိုအဆင်ပြေချောမွေ့စွာ အသုံးပြုနိုင်စေရန်အတွက် အခွန်ဆိုင်ရာ သက်သာခွင့်များပေးမည့် အစီအစဉ်များကိုလည်း စဉ်းစားဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။ စံချိန်တင် မူဝါဒသစ်ကို ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ပထမဆုံး အမျိုးသမီးဝန်ကြီးချုပ် စာနေးတာကာအီချီ (Sanae Takaichi) ၏ အုပ်ချုပ်မှုအောက်တွင် ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ် စနစ်တကျ ပြုစုရေးဆွဲခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး ယခုလကုန်တွင် အတည်ပြုချက်ရယူရန် စီစဉ်ထားကြောင်း သိရသည်။
