တောင်ကိုရီးယားနိုင်ငံ၊ဆိုးလ်မြို့တွင် အလုပ်အကိုင်အနားယူပြီး ပြန်လည်ဝင်ရောက်သော မိန်းမများသည် လစာနည်းခြင်း၊ အလုပ်ရှာဖွေရန် အချိန်ပိုကြာခြင်း စသည့် အခက်အခဲများကို ခံကြရသည်။ စစ်တမ်းအရ မိန်းမများ ၁၀ ဦးထဲမှ ၄ ဦးခန့်သည် career break ပြီးနောက် အလုပ်ပြန်ဝင်ရာတွင် အမျိုးသားများထက် အချိန်ပိုကြာပြီး အလုပ်ရှာဖွေရရသည်။ ထို့အပြင် အလုပ်ရရှိသော်လည်း လစာသည် အမျိုးသားများထက် နည်းနည်းနည်းနေသည်။ အဆိုပါအခြေအနေသည် လိင်အခြေပြု အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းမညီမျှမှု ကို ထပ်မံဖော်ပြနေပြီး မိန်းမများအတွက် အလုပ်အကိုင်ပြန်လည်ဝင်ရောက်မှုတွင် အခက်အခဲများ ရှိနေသည့်အတွက် အစိုးရနှင့် အဖွဲ့အစည်းများက ပိုမိုထောက်ပံ့ရန် လိုအပ်ကြောင်း အထောက်အထားပြနေသည်။ 
ဆိုးလ်မြို့တွင် အလုပ်မှ အနားယူပြီး ပြန်လည်ဝင်ရောက်သော အမျိုးသမီး ၁၀ ဦးထဲမှ ၄ ဦးသည် လစာနည်းနည်းသာ ရခြင်းကို ကြုံတွေ့နေရ
Jan 12 • 7:31 AM
တောင်ကိုရီးယား
ပြည်တွင်းသတင်း
မျှဝေမည်
 5 |  0 |  0 |  0 |
