လာမည့်နှစ်အတွက် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ နှစ်စဉ်လုပ်ခလစာညှိနှိုင်းမှုများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် အစောပိုင်းလက္ခဏာများသည် အမေရိကန်၏ အခွန်စည်းကြပ်မှုမှ အမြတ်အစွန်းများကို ဖိအားပေးနေသည့်ကြားမှ ခိုင်မာသော လစာတိုးမြှင့်မှုကို ထောက်ပြပြီး ဂျပန်ဘဏ်၏ အတိုးနှုန်းကို ထပ်မံမြှင့်တင်ရန် ကိစ္စအား အားကောင်းစေသည်။BOJ အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Kazuo Ueda က လာမည့်နှစ်လုပ်ခလစာဆွေးနွေးပွဲများ၏ ကနဦးအရှိန်အဟုန်တွင် "အချက်အလက်အနည်းငယ်" လိုချင်ကြောင်း BOJ အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Kazuo Ueda က ပြောကြားပြီးနောက် လုပ်ခအလားအလာကို အသစ်တဖန် အာရုံစိုက်လာခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့် အမေရိကန်၏ အခွန်စည်းကြပ်မှုဒဏ်ခံရသော ကုမ္ပဏီများသည် လစာကို ဆက်လက်ရုတ်သိမ်းမည်လား။အလုပ်သမား သမဂ္ဂများသည် လစာတိုးပေးရေး ထပ်မံတောင်းဆိုမည်ဟု ရှင်းလင်းထားပြီးဖြစ်သည်။ စဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ခတိုးနှုန်းသည် ဂျပန်၏စီးပွားရေးပြန်လည်နာလန်ထူလာမှုကို နှောင့်နှေးခြင်းမရှိဘဲ နှုန်းထားများမြှင့်တင်ရန် BOJ မှ ယုံကြည်မှုကိုပေးကာ ပုဂ္ဂလိကသုံးစွဲမှုကို အထောက်အပံ့ဖြစ်စေမည်ဖြစ်သည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း သိသိသာသာ တိုးလာသော်လည်း၊ အဓိကစားသုံးသူငွေကြေးဖောင်းပွမှုသည် BOJ ၏ 2% ရည်မှန်းချက်ထက်ကျော်လွန်နေသောကြောင့် အမှန်တကယ်လုပ်ခတိုးတက်မှုမှာ အနုတ်လက္ခဏာဆောင်နေပါသည်။
