ကိုရီးယားနိုင်ငံရှိ အလုပ်သမား ၁၀ ဦးအနက် လေးဦးနီးပါးသည် အလုပ်သမားနေ့တွင် လစာခွင့် အာမခံချက်မရှိကြဘဲ၊ အထူးသဖြင့် အချိန်ပြည့်မဟုတ်သော အလုပ်သမားများကြားတွင် ဆက်လက်တည်ရှိနေသည့် အလုပ်သမားအခွင့်အရေးဆိုင်ရာ မျက်မမြင်များကို မီးမောင်းထိုးပြနေသည်။
ဖေဖော်ဝါရီ ၂ ရက်မှ ၈ ရက်အထိ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သုတေသနအဖွဲ့မှ ဆောင်ရွက်သော Workplace Gabjil 119 မှ ကောက်ယူထားသော စစ်တမ်းတစ်ခုအရ စစ်တမ်းကောက်ယူထားသော ဝန်ထမ်း ၁၀၀၀ ၏ ၃၅.၂ ရာခိုင်နှုန်းသည် မေ ၁ ရက်တွင် လစာ ပေးဆောင်ရန် မသေချာကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
အလုပ်အကိုင် အမျိုးအစားများတွင် ကွာဟမှုသည် ပိုမိုသိသာလာပါသည်။ နေ့စားအလုပ်သမားများထဲတွင် 60 ရာခိုင်နှုန်းသည် အခကြေးငွေမရရှိကြောင်း အစီရင်ခံတင်ပြကြသည်။ အလွတ်သတင်းထောက် ၅၉.၃ ရာခိုင်နှုန်း၊ အချိန်ပိုင်းအလုပ်သမား ၅၇ ရာခိုင်နှုန်းနှင့် စေလွှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြင်ပလုပ်သား ၄၀ ရာခိုင်နှုန်းတို့၌ အလားတူ မြင့်မားသည်။
