ကိုရီးယားသည် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအတွက် ဗီဇာနှင့် နေထိုင်မှုအခြေအနေများတွင် တိုက်ရိုက် “ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော” လုပ်ခလိုအပ်ချက်များကို ရေးသားခြင်းဖြင့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများစွာအတွက် အနည်းဆုံးအခကြေးငွေ ကြမ်းပြင်တစ်ခုအဖြစ် လုပ်ဆောင်မည့်အရာကို မိတ်ဆက်ပေးရန် လှုံ့ဆော်လျက်ရှိသည်။
ယခုလအစောပိုင်းက ထုတ်ဖော်ခဲ့သည့် အဆိုပါ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမူဝါဒအသစ်နှင့်ပတ်သက်၍ The Korea Times မှ စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများကို တုံ့ပြန်ရာတွင် ရည်ရွယ်ချက်မှာ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် ဗီဇာအမျိုးအစားအလိုက် လုပ်ခအဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် ကိုရီးယားလူမျိုးများ၏ လုပ်ခလစာအဆင့်ကို ကာကွယ်ရန်ဖြစ်ကြောင်း တရားရေးဝန်ကြီးဌာနက ပြောကြားခဲ့သည်။
“အမေရိကန်နဲ့ ဗြိတိန်တို့လို နိုင်ငံတွေမှာလို နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတွေအတွက် လုပ်ခလစာသတ်မှတ်ချက်တွေ သတ်မှတ်ရခြင်းရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်က ကိုရီးယားအလုပ်သမားတွေရဲ့ လုပ်ခလစာ ကျဆင်းမှုကို တားဆီးဖို့နဲ့ သူတို့ရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေ ချိုးဖောက်မှုတွေကို သတိပြုဖို့ပါပဲ” ဟု ဝန်ကြီးဌာနမှ တာဝန်ရှိသူတစ်ဦးက မကြာသေးမီက ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
