လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ (HR) ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းကစားသမားများသည် စင်္ကာပူလုပ်သားအင်အားကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာကာကွယ်ရန် Budget 2026 ၏ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ကျောထောက်နောက်ခံပြုထားပြီး နိုင်ငံခြားစွမ်းရည်ရှိသူများ၏ အရေအတွက်ထက် အစိုးရ၏အရည်အသွေးအပေါ် အာရုံစိုက်မှုကို အားဖြည့်ပေးပါသည်။သို့သော် ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ လူအင်အားစီမံကိန်းနှင့် မဟာဗျူဟာများကို ပြန်လည်အကဲဖြတ်ခြင်းဖြင့် အသွင်ကူးပြောင်းမှုအန္တရာယ်များနှင့် ကုန်ကျစရိတ်ဖိအားများကို သတိပေးခဲ့သည်။ 2027 ခုနှစ်မှစတင်၍ နိုင်ငံရပ်ခြားဝန်ထမ်းများကို ငှားရမ်းလိုသည့် သူဌေးများသည် Employment Pass (EP) ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် အနိမ့်ဆုံး အရည်အချင်းပြည့်မီလစာကို $5,600 မှ $6,000 နှင့် S Pass ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီလစာများ တိုးပေးခြင်းဖြင့် $3,300 မှ $3,600 သို့ တိုးပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ EP အရည်အချင်းပြည့်မီသော လစာများသည် အသက်အရွယ်အလိုက် ဒေသဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၊ မန်နေဂျာများ၊ အမှုဆောင်များနှင့် နည်းပညာရှင်များ၏ လစာ၏ သုံးပုံတစ်ပုံအား စံသတ်မှတ်ထားကြောင်း လူအင်အားဝန်ကြီးဌာနမှ သိရသည်။
