အမျိုးသားကုန်သွယ်မှုသမဂ္ဂကွန်ဂရက် (NTUC) ၏ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Ng Chee Meng သည် ယခုနှစ်ဘတ်ဂျက်ဆွေးနွေးပွဲများတွင် မဖြစ်မနေပြန်လည်ဆုတ်ခွာရန် သတိပေးချက်များ တောင်းဆိုမည်ဖြစ်ကြောင်း အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုအဖွဲ့က ဖေဖော်ဝါရီ ၉ ရက်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
လက်ရှိတွင် ဝန်ထမ်း ၁၀ ဦးထက်မနည်းရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် ဝန်ထမ်းအားအကြောင်းကြားပြီး အလုပ်ချိန်ငါးရက်အတွင်း ဝန်ထမ်းတစ်ဦးဦးအား ပြန်လည်ရုပ်သိမ်းပါက လူအင်အားဝန်ကြီးဌာနသို့ အကြောင်းကြားရမည်ဖြစ်သည်။
ထိုသို့ဆောင်ရွက်ရန် ပျက်ကွက်ပါက အလုပ်ရှင်အား စီမံခန့်ခွဲရေး ဒဏ်ငွေ S$1,000 (US$790) ချမှတ်နိုင်သည်။
တမင်တကာ လျစ်လျူရှုထားခြင်းကြောင့် ပြင်းထန်သော အရေးယူဆောင်ရွက်မှုများ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော်လည်း မဖြစ်မနေ ပြန်လည်ဆုတ်ခွာခြင်းဆိုင်ရာ အကြောင်းကြားချက်များဆိုင်ရာ သုံးပွင့်ဆိုင် လမ်းညွှန်ချက်များတွင် ဤပုံစံသည် မည်သည့်ပုံစံဖြစ်နိုင်သည်ကို မသတ်မှတ်ထားပေ။
အဆိုပါသတိပေးချက်သည် နောက်ဆုတ်ထားသောဝန်ထမ်းများအား အစားထိုးအလုပ်များရှာဖွေရန်နှင့် ၎င်းတို့၏အလုပ်ခန့်ထားနိုင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် သက်ဆိုင်ရာသင်တန်းများကို ဖော်ထုတ်ရာတွင် ကူညီရန် သုံးပွင့်ဆိုင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို လုပ်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။
